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        核心理念:人力资源是企业发展第一资源!

        人才引进理念:追求认同泰星文化,能力与品德并重,?#35270;?#20225;业现状与未来发展的和谐统一

        人才使用理念:追求员工个人价值与企业价值?#27597;?#24230;和谐统一

        人才开发理念:追求企业人才开发投资效益与员工个人成长的和谐统一

        求人观――德为先,才为上,因才?#35270;?/strong>

        一个真正的人才首先应具备高尚?#38048;?#24503;素质,应该正直、诚实、富有自我奉献精神,泰星要求员工首先应具备正直、诚实的性格特征,同时又要"义" "信" "勇" "谋"即谦虚、守信、勇于面对困难,有谋略,能够随机应变。

        岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在泰星都能?#19994;?#26368;适合自己?#27597;?#20301;。

        用人观――“人人是人才,赛马不相马”

        现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间。

        赛马机制具体而言,包含三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是合理流动,动态管理。人力资源开发和管理的要义是,充分发?#29992;?#20010;人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和?#35856;?#30340;竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这就是企业?#20013;?#21457;展的秘诀。

        育人观――品格筑基,能力成器

        品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高,品格和能力都是企业宝贵的资源。

        留人观 事业留人、待遇留人、情感留人

     重视员工个人价值的体现。让大家在为泰星工作的同?#20445;?#20010;人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个?#26143;?#24863;的大家庭,使大家在家的温情?#27597;?#26579;下互相关心、互相支持、共同提高。

        无限舞台期待出色舞者,变革的泰星期待你的?#29992;?
     

    公司网址:www.0833251.com                        ?#26102;啵?50203
    联系人?#26680;?#20808;生   电话:83834444                             招聘专用邮箱:[email protected]
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